Трудовые споры

[:елтый чемодан]

Добрый день всем!
Познакомилась с вашим коллегой, оказывая ему помощь в решении проблем с работодателем. Я - практикующий юрист по трудовым спорам.
Буду рада оказаться полезной всем вам в вопросах урегулирования конфликтов с работодателем и защите ваших интересов.

С уважением, Ольга.

[Виталий Сафронов]

Ольга, есть ли какие-нибудь расценки на услуги? Предоставляются ли гарантии?
В том споре с участием нашего коллеги все прошло "как должно быть", "очень удачно" или "неудачно"?
Куда обращаться, если нужно решить конкретную проблему? В личку?

[Gagarin]

Кто даст гарантию, что он Родину завтра не продаст, да? Кто вообще раздает гарантии? За кого ты готов поручиться, что он завтра, преследуя свои корыстные интересы, не станет злоумышленником или, например, каннибалом, возвращаясь к "абсурду".

[:елтый чемодан]

В споре с Вашим коллегой вопрос решился к его удовольствию.

Гарантий я не даю, я лишь решаю Ваш вопрос с максимально ответственным подходом к проблеме и на законных основаниях. Если Ваши права нарушены - гарантирую результат посредством мирового соглашения или по решению суда. Если Вам кажется, что Ваши права нарушены - будем разбираться так ли это.
Писать мне лучше на почту - okon72006@yandex.ru (c ссылкой на, то Вы из этого ресурса) или звонить в рабочее время по телефону - 8-903-765-52-78.

Спасибо за внимание к теме, думаю данная помощь нужна всем, кто работает в игорном бизнесе ввиду массовости сокращений и расставаний с работниками.

[x_des]

В споре с Вашим коллегой вопрос решился к его удовольствию.

Гарантий я не даю, я лишь решаю Ваш вопрос с максимально ответственным подходом к проблеме и на законных основаниях. Если Ваши права нарушены - гарантирую результат посредством мирового соглашения или по решению суда. Если Вам кажется, что Ваши права нарушены - будем разбираться так ли это.
Писать мне лучше на почту - okon72006@yandex.ru (c ссылкой на, то Вы из этого ресурса) или звонить в рабочее время по телефону - 8-903-765-52-78.

Спасибо за внимание к теме, думаю данная помощь нужна всем, кто работает в игорном бизнесе ввиду массовости сокращений и расставаний с работниками.

Просто хочу выразить благодарность за доброту душевную!

[:елтый чемодан]

Спасибо, обращайтесь.

[:елтый чемодан]

поднимаю тему.

[:елтый чемодан]

Интересно, неужели ни у кого нет вопросов по трудовому праву?

[кин]

А какие тут вопросы ? вот я получаю 25 а белая зарплата всего 5 тыщ.... за что мне бороться скажите пожалуйста? Ну начну я претендовать на выплату компенсации за увольнение или что то в этом роде.... И дадут мне вместо положенных 25 целых 10 тыщ куда будет входит и моя заработанная за месяц зарплата и компенсация... Я что похож на идиота?

[лэмпворк]

кин,безусловно,на идиота вы непохожи.Но такая ситуация для московских казино не характерна.Все таки,в подавляющем количестве казино Москвы(по регионам не знаю) белая зарплата сотрудников вполне себе адекватна.И отказываться от компенсаций из-за страха потерять чай не стоит.Считаю,что в Москве дилерам необходимо добиваться всех выплат,положенных по закону.Москву поминаю исключительно потому,что знаю размеры официалок,если и в других городах так-тоже надо бороться.Сейчас много где угрожают какими-то саспендами и увольнениями.Надо всем помнить,что есть рычаги воздействия.Например,требовать оплаты ночных смен,смен в праздничные и выходные так,как этого требует трудовое законодательство.Все должны быть готовы,что наши работодатели всячески будут пытаться отвертеться от компенсаций.Главное:просто так уволить и оштрафовать никого не могут!Любое такое увольнение можно опротестовать.Пишу опять много...Просто я очень переживаю за бывших коллег.Очень хочется,чтобы люди не плевали на себя,и из глупых страхов не забывали про свои права.Уволить официально сотрудника крайне сложно.Не даром при увольнении просят написать "по собственному желанию".Ребята,боритесь.Хватит уже к самим себе как скотам относиться.

[zeronimo]

да я вот сказал что не буду писать по собственному так они на меня повесили воровство денег а когда я потратил кучу денег на адвоката и им это пока не удаётся доказать они решили меня уволить за прогулы - вот какие бывают сволочи и показательные казни !!!

[лэмпворк]

Ну а прогулы действительно были? У руководства есть ваши письменные объяснительные по этому поводу? Письменные предупреждения в ваш адрес есть? Если ответ-нет,такое увольнение можно опротестовать.Прогулы еще доказать надо.

[Сольвадор]

А какие тут вопросы ? вот я получаю 25 а белая зарплата всего 5 тыщ.... за что мне бороться скажите пожалуйста? Ну начну я претендовать на выплату компенсации за увольнение или что то в этом роде.... И дадут мне вместо положенных 25 целых 10 тыщ куда будет входит и моя заработанная за месяц зарплата и компенсация... Я что похож на идиота?

По регионам это =НОРМА. И плюс "заявление по собственному желанию" пишется сразу при приеме на работу без указания даты.Не хочеш писать=нет и работы...

[Виталий Сафронов]

Вроде можно даже серую и черную зарплаты взыскать... Сложнее, конечно, но можно. И уже писалось, что и заявление "по собственному" отозвать можно.

[лэмпворк]

можно даже серую и черную зарплаты

Можно,конечно.Сложно это сделать одному человеку,а когда это касается целого стаффа...

дадут мне вместо положенных 25 целых 10 тыщ

Ге гарантия,что за последний месяц заплатят "серую"зарплату,если написать заявление?Точно также могут заплатить официалку,а претензии предъявлять будет некому.

"заявление по собственному желанию" пишется сразу при приеме на работу

Чет не пойму,зачем такие сложности?Оформить сотрудника на временный контракт,он не подразумевает выплат.Насколько я знаю,многие казино (если не все),новых сотрудников последний год оформляли именно так.Здесь-то речь идет о людях,давно работающих в конкретном заведении,и оформленных в соответствии с ТЗ.

[:елтый чемодан]

итак, оформление на "временный контракт" - такого понятия в законе нет. Есть срочный трудовой договор, который можно заключать только при наличии определенных оснований, в случае казино у обычных работников таких оснований нет, т.е. предполагается заключение исключительно трудового договора на неопределенный срок.
Серая зарплата - доказать ее практически нереально, но иногда возможно, здесь зависит от того, каким образом она вам выдается, в конверте, на счет или как то еще.
Заявление об увольнении без даты не советую писать, но и в этом случае простановка даты другой ручкой и другим почерком доказывается путем проведения экспертизы представленного документа
Компенсация при увольнении по сокращению в среднем составляет 5 средних заработков при определенных условиях.
Ликвидация филиала не является ликвидацией организации, в которой вам обязаны предложить вакантные должности. Обращайтесь...

[Белянчикова]

Читаю...размышляю...Все эти разговоры могут быть полезными только в тех организациях,где весь стафф возьмется отстаивать свои права.
Неужели вы всерьез говорите о судах?Об отзывах заявлений?
Я года два назад с магазином "боролась" по поводу возврата товара.Так меня на работе считали героем!
А связываться с дирекцией казино никто не станет!

Серая зарплата - доказать ее практически нереально, но иногда возможно, здесь зависит от того, каким образом она вам выдается, в конверте, на счет или как то еще.
Заявление об увольнении без даты не советую писать, но и в этом случае простановка даты другой ручкой и другим почерком доказывается путем проведения экспертизы представленного документа
Компенсация при увольнении по сокращению в среднем составляет 5 средних заработков при определенных условиях.

В общем,это не для нас)

[лэмпворк]

Временный контракт-сказала условно.Знаю точно про конкретные заведения,что вновь прибывшим работникам (последний год) предлагали оформить исключительно

срочный трудовой договор

.Естественно,тем кто работал давно "пересмотреть" трудовые отношения не предлагали.Действительно,о какой-то борьбе можно говорить только в случае "объединения усилий" всего коллектива.

[:елтый чемодан]

как у вас у всех дела? все ли уволились, или есть такие, кто перешел в другие организации вслед за прежними работодателями?