Tale писал(а): Тогда к чему вся эта бравада по поводу и без?... (Хотелось бы услышать в ответ не поток выражений в личный адрес, ничем не мотивированный, прошу заметить, а адекватный и аргументированный ответ.
Давайте попробуем.Как человека, давно работающего в компании, прошу ответить на следующие вопросы:
В чем кризис игорного бизнеса, применительно к компании? ( насколько я знаю, все казино Шторма в "белом" списке и могут еще 2!!! года как минимум спокойно существовать.)
Не слишком ли гибкая "политика компании", а то каждый нагибает ее как хочет?
Широко разрекламированное повышение зарплат сотрудникам - фикция, а новые критерии оплаты труда мне кажется непонятны даже тем, кто их придумал.
и потом, 500 долларов в 1995 году и 500 долларов 2007 это не то что большие , это 2 огромные разницы!
Не хотелось упоминать пресловутый суп, но это просто ПОЗОР!!!
А вы как думаете?
Не слишком ли увлеклись сокращением персонала?
Есть такие казино в компании, где 2 часа в зале - норма ( а за ошибки ретивые менеджеры накатают ворнингов, и не важно, что ты инспектируешь 2 рулетки с неограниченным количеством устных ставок за спин, а дилер закопался и поздновато сделал блок стола)
Кстати о блоке. Какой *** его придумал?
Вот раньше жизнь - сказал "нет ставок" и снял то, что посчитал поздними. И все претензии - на х.й! А щас - сплошные вопли то рано сделал блок, то не сделал совсем и поэтому фишки можно сыпать и сыпать. Какая тут безопасность игры, если CCTV постоянно разгребает этот навоз?
Как вы думаете, каково соотношение персонала в крупнейших казино компании между 2005 и 2007 годами.Ловлю себя на мысли, что при увеличившемся объеме работы произошло сокращение процентов на 40. И не пугает вас, что если прямо следовать лозунгам "не нравиться - уходи", то скоро карты будут раздавать менеджеры ( кстати не знаете, не коснулось ли и их принудительное сокращение штата? чет мне кажется, что не коснулось) а ворнинги катать лично Майкл.
Жизнь-как сабля, крива и остра, бля...