Все очень субъективно. И зависит, как от твоих навыков, так и от потребностей работодателя. Например, если учредителям нужен человек, который научит дилеров кидать шарик в нужный номер, то они и возьмут на работу только, если ты им это пообещаешь.
Если ты прогрессивный менеджер (то, что общаешься на этом форуме, уже очень много говорит

), уверен в себе, любишь свою работу, стремишься к дальнейшему росту, то для тебя открыты все двери.