Avel писал(а):Андрей!
1. Если гости приходили к тебе и ты предложил им напиток не из клуба, то почему ты не взял благородно эту ситуацию на себя ???))))) А объяснительные действительно были. Ну так они все как раз и подтвердили)))
2. Как компания могла купить тебе билет, если ты неожиданно просто улетел.?????)) Причем , когда за два месяца до этого тебя пригласили на собрание акционеров и спросили : что не устраивает? что ты ответил? "ВСЕ хорошо, только не понимаю зачем нас два менеджера?" Скажешь не так?
3. По поводу планировки клуба: ты сам ремонтировал это помещение. И во время ремонта ни одного вопроса про твою личную жизнь или невозможность ее - не возникало.
Вот такие дела.....Кстати в целом тобой были все довольны.
Avel писал(а):Андрей, привет!
1. Десятый раз повторяю, что нельзя приносить в клуб и распивать напитки. Надеюсь, ты с этим согласен. Если в этой ситуации виновен ты - оплати Инне ее штраф)))
2. ХОчешь получить расчет - приедь в Лагос, сдай дела, заполни обходной лист, напиши заявление с подписью. И все получишь.
С уважением....
Avel писал(а):Андрей! еще раз повторяю. Ты сам делал ремонт и обустраивал это здание, жил там 7 месяцев. и еще через 9 месяцев пишешь, что тебя что-то не устраивало. А сказать нам ? Акционеры- не телепаты.)))))
Надеюсь, у тебя все складывается хорошо. Все Акционеры были в целом тобой довольны.
Avel писал(а):Андрей!
1. Не морочь голову. Нельзя сотрудникам иметь отношения с гостями. Это аксиома. и как опытный человек, ты это знаешь.
2. Претензии конечно есть . Озвучить здесь или в личной переписке?
Avel писал(а):Давайте рассмотрим. 1. Уточню : "по моей просьбе управляющая е-бара...." Да что ты)))) Это мы сказали Управляющей : когда приедет наш сотрудник, окажи ему всякое содействие плз. С ней я лично договаривался.
2. Конечно можно встретиться с девушкой , но не на территории клуба пить НЕ НАШ алкоголь. С Гостями клуба иметь отношения НЕЛЬЗЯ. Это ты знаешь лучше меня.
3. Про обратный билет и заработную плату уже писал тебе: приедь, сдай дела ( нам те , кто остался на все ответили: мы ничего не знаем), подпиши обходной лист. И все получишь. Вообще странно, что ты улетел 22 марта, а про зарплату вспомнил сейчас в декабре?. Родина не порадовала успехами?))
4. И еще вопрос. Надеюсь получить на него честный ответ: в конце января на собрании всех акционеров тебя спросили: все тебя устраивает? Ты ответил только вопросом: Почему нас ( менеджеров) двое? Что так радикально за месяц изменилось?))) И,надеюсь, что теперь ты понял почему Вас было двое))
По-прежнему с уважением...
Avel писал(а):Еще Андрей! коли уж ты вынес все вопросы на обсуждение: ты написал, что тебе не оплатили отпускные. Ты был предупрежден, что отпуск со 100% оплатой возможен через 6 месяцев. Ты уехал в отпуск через четыре месяца. Соответственно тебе оплатили две трети времени и билета. В чем несправедливость? могли сказать : уехал раньше - аэродром вон там)))))))) нет. вошли в положение: типа жена . то да се.))))
buterbrod писал(а):Вот это поворот))) Avel, полагаю Ваш выход))) Должен согласиться с Osnova, на лицо никакая организация собственного бизнеса. Есть подозрение, что данные хозяева бизнеса об этом бизнесе представление имеют весьма поверхностное. Скорее всего выходцы из подпольщины, с амбициями воротил игорного бизнеса. Заранее прошу прощения, если это не так)))
Avel писал(а):Для Бутерброда: Да. считаю, что штрафы в отраслевых заведениях должны быть большие. Это не единственный, но один из способов предупреждения злоупотреблений сотрудников. Если интересно, могу рассказать много примеров из жизни. Кстати, кроме штрафов есть еще и Премии.
По поводу сюрпризов: это как в спорте: СМОТРИ табло)))) если клуб зарабатывает, акционеры регулярно получают Дивиденды, то часть Дивидендов распределяется в виде Бонусов между ВСЕМИ сотрудниками клуба, включая уборщиков и охрану. И , честно говоря, к такому клубу я особенно не придираюсь. Боюсь сломать машину, приносящую доход. А вот, когда клуб дотируется- пытаюсь разобраться и исправить ситуацию. И на этом пути действительно нерадивых сотрудников ждут большие сюрпризы))))))
Osnova писал(а):Avel писал(а):Для Бутерброда: Да. считаю, что штрафы в отраслевых заведениях должны быть большие. Это не единственный, но один из способов предупреждения злоупотреблений сотрудников. Если интересно, могу рассказать много примеров из жизни. Кстати, кроме штрафов есть еще и Премии.
По поводу сюрпризов: это как в спорте: СМОТРИ табло)))) если клуб зарабатывает, акционеры регулярно получают Дивиденды, то часть Дивидендов распределяется в виде Бонусов между ВСЕМИ сотрудниками клуба, включая уборщиков и охрану. И , честно говоря, к такому клубу я особенно не придираюсь. Боюсь сломать машину, приносящую доход. А вот, когда клуб дотируется- пытаюсь разобраться и исправить ситуацию. И на этом пути действительно нерадивых сотрудников ждут большие сюрпризы))))))
В профессиональной среде этому приёму даже есть определениеТерминология следующая: "ПО МНЕНИЮ"
Вернуться в Работа в казино - объявления
Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 34