как набрать ТОЛКОВЫХ ребят для обучения и работы в казино

Обо всех аспектах жизнедеятельности Казино.

как набрать ТОЛКОВЫХ ребят для обучения и работы в казино

Сообщение МАСЯНЯ-007 » 12 мар 2005, 01:27

особенно остро проблемма набора стоит в маленьких городках!казалось бы -работы ни у кого нет,а люди в силу своей костности и предубеждений о работе в казино бояться приходить даже на собеседование!300-350 тысяч населения, а 10-20 человек набрать проблемма!ребята, у кого есть опыт в решении такого типа задач, пожалуйста поделитесь, подскажите, как правильно обратиться к людям!а я через недельку, другую отстучу какая у нас вышла петрушка!спасибо
НАС БА-ГА-ТО!!!...
МАСЯНЯ-007
Сочувствующий
 
Сообщений: 18
Зарегистрирован: 30 ноя 2004, 23:27
Пункты репутации: 0

Сообщение cooper(jr) » 12 мар 2005, 01:46

Есть практика премиальных за прохождение обучения (не улыбайся, проверено на практике), т.е. при даче к-л об'явлений в СМИ о школе добавляется предложение о том, что всем успешно закончившим курсы обучения выплачивается премия (сумму лучше не объявлять, чтобы заинтриговало, самое главное чтобы было первое посещение, дальше дело техники)... способ весьма стимулирует наше региональное студенчество.
Аватар пользователя
cooper(jr)
БЕЗ всего
 
Сообщений: 594
Зарегистрирован: 04 мар 2005, 12:51
Откуда: без ПМЖ
Пункты репутации: 0

Re: как набрать ТОЛКОВЫХ ребят для обучения и работы в казин

Сообщение марго » 12 мар 2005, 01:57

МАСЯНЯ-007 писал(а):особенно остро проблемма набора стоит в маленьких городках!казалось бы -работы ни у кого нет,а люди в силу своей костности и предубеждений о работе в казино бояться приходить даже на собеседование!300-350 тысяч населения, а 10-20 человек набрать проблемма!ребята, у кого есть опыт в решении такого типа задач, пожалуйста поделитесь, подскажите, как правильно обратиться к людям!а я через недельку, другую отстучу какая у нас вышла петрушка!спасибо


У нас в городе первое нормальное казино открылось 8 лет назад,со временем открылись другие,теперь их 10. Для нашего города это много.3 года назад все казино заключили договор чтобы не брать к себе в казино дилеров со стажем работы из нашего города. За 8 лет в городе молодёжь либо работала, либо училась в казино.Набрать школу трудно.Все казино заманивают кто как может.
Я в своём казино набрала нормальную школу от 8 до 15 чел.Предложила питание вовремя обучения,а по окончанию обучения выплачивается стипендия(размер зависит от ваших возможностей).Другие казино выплачивают только стипендию.

Попробуй такой вариант.УДАЧИ. :golubi:
Аватар пользователя
марго
Участвующий
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 04:23
Откуда: Тольятти
Пункты репутации: 0

Сообщение Pupsik » 13 мар 2005, 02:53

что-то как-то жирновато получается-всякие стипендии,жратва.золотые выйдут трейнисты.и насколько живее попер народ после вышеуказанных заманух,интересно!?
Pupsik
Сочувствующий
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 13 мар 2005, 01:48
Откуда: Киев
Пункты репутации: 0

Сообщение марго » 13 мар 2005, 05:41

Pupsik писал(а):что-то как-то жирновато получается-всякие стипендии,жратва.золотые выйдут трейнисты.и насколько живее попер народ после вышеуказанных заманух,интересно!?


Больше чем в других казино.Вот на работу выходят 7 чел. И потратили мы за месяц питание+стипендия 9000руб. :glasses:
Аватар пользователя
марго
Участвующий
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 04:23
Откуда: Тольятти
Пункты репутации: 0

Сообщение pingu » 13 мар 2005, 14:24

марго писал(а):...Вот на работу выходят 7 чел. И потратили мы за месяц питание+стипендия 9000руб...

В условиях, когда предложение явно превышает спрос, различные бонусы для принятых на обучение весьма разумная мера.
Марго, вот только потратило твоё казино чуть больше: стоимость объявления о работе + стоимость собеседования с кандидатами (стоимость времени менеджера по персоналу) + стоимость времени обучающего (обучающих) + стоимость учебных материалов (износ оборудования и т.д.) + прямые затраты на питание и стипендию + стоимость времени работы инспектора ОК + стоимость расходных материалов (бумага, бланки трудовых книжек и проч.).
Какая тогда получится средняя стоимость одного обученного и принятого на работу?
Через какое время окупаются эти вложения в персонал?
pingu
Ученый
 
Сообщений: 216
Зарегистрирован: 25 фев 2004, 14:50
Пункты репутации: 0

Сообщение марго » 14 мар 2005, 01:12

В условиях, когда предложение явно превышает спрос, различные бонусы для принятых на обучение весьма разумная мера.
Марго, вот только потратило твоё казино чуть больше: стоимость объявления о работе + стоимость собеседования с кандидатами (стоимость времени менеджера по персоналу) + стоимость времени обучающего (обучающих) + стоимость учебных материалов (износ оборудования и т.д.) + прямые затраты на питание и стипендию + стоимость времени работы инспектора ОК + стоимость расходных материалов (бумага, бланки трудовых книжек и проч.).
Какая тогда получится средняя стоимость одного обученного и принятого на работу?
Через какое время окупаются эти вложения в персонал?



Обучает их дилер 1 категории(тратится таже з/п),объявление 2000руб. (4 выхода в газете),учебные материалы(списанные карты- нет затрат),а прочее- всё своё несут с собой.ЗАТРАТЫ МИНИМАЛЬНЫЕ!!! :lol:
Аватар пользователя
марго
Участвующий
 
Сообщений: 31
Зарегистрирован: 03 фев 2005, 04:23
Откуда: Тольятти
Пункты репутации: 0

Сообщение Pupsik » 17 мар 2005, 06:16

выходят 7 чел что-то маловато 7 чел.кроме того кормить приходиться всю обучающуюся ораву
Pupsik
Сочувствующий
 
Сообщений: 12
Зарегистрирован: 13 мар 2005, 01:48
Откуда: Киев
Пункты репутации: 0


Вернуться в Основной

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 18