Вообще-то премии у всех разные, и лишения тоже регламентируемые на каждом предприятии индивидуально. Но если руководство не знает за что казнить, а за что миловать, то это говорит о его полной некомпетентности.
З.Ы. И не ленись - подобная тема не так давно обсуждалась
здесь.