Казино изнутри

**uppy** » 14 авг 2006, 19:39

Подскажите, пожалуйста, кого из Московских Ген. Менеджеров по праву можно считать компетентным, как профессионально, так и личностно на хорошем уровне?
А также, кто прославился с не очень хорошей стороны?

В личку! Плиз

**dfcbkbq** » 14 авг 2006, 19:45

Если не секрет: А для чего тебе эта инфа? Ведь 50% оценки генералов субъективны! Как впрочем и всех остальных. Как будешь отсеивать ложь от правды?

**uppy** » 14 авг 2006, 19:57

Займусь "хэдхантингом" , а может "терминаторным менеджментом"? ! :karusel:

Важно множество субъективных мнений!
А методы отличия правды от лжи, на собственном многолетнем опыте, а также на опыте других "ученых мужей" наработаны :wink:

**Эльф** » 15 авг 2006, 02:01

uppy, обрати внимание вот на эту тему.

**Ghost** » 15 авг 2006, 06:47

uppy

Странно!
Всегда думал, что истина устанавливается на фактах
и объективных вещах, а не на множестве мнений!

Все мы склонны верить тем, кого не знаем,
поскольку они нас никогда не обманывали.(с)

**Данча** » 15 авг 2006, 08:35

Это те, УМНЫЕ слова, которые я не могла подобрать!! РЕСПЕКТ ТЕБЕ!!

**uppy** » 15 авг 2006, 23:55

Ghost писал(а):uppy

Странно!
Всегда думал, что истина устанавливается на фактах
и объективных вещах, а не на множестве мнений!

Все мы склонны верить тем, кого не знаем,
поскольку они нас никогда не обманывали.(с)

Действительно, хорошее высказывание, но уж точно не для данного случая. Мне действительно, нужны и важны, Ваши мнения и оценка. Слов о ВЕРЕ (о эмоциональной сопричастности), прошу заметить, здесь не было! Тем более, что мне важнее услышать слова похвалы и респекта, к тому или иному ГЕНЕРАЛУ! Часто наблюдаю, интересные темы, заявленные на форуме, но они не развиваются, косвенно уходят в избегание отвечать на прямые вопросы. Не интересно, не познавательно, скучно! Оценка всегда существовала, существует и будет существовать. Может просто учиться оценивать адекватно, своей собственно шкале оценок, хоть и субъективно! :shock:

Мой вопрос остается в силе!!!
:wink:

**Ghost** » 16 авг 2006, 08:01

uppy!

Возможности русского языка настолько велики, что вступать в
подобные дискуссии, блистая черной риторикой, не имеет смысла!

Я действительно высказал свое отношение (негативное)
к подобным соцопросам - вы же не политикой занимаетесь,
чтобы нарисовать портрет электората и найти марионетку,
в которую все влюбятся как в бразильский телесериал...
Вам же не красивая тряпка нужна, а боевой генерал!

Майк (Storm) за свои годы управления поменял не менее 90%
своих служащих из них 70%+Я напишут о нем негативную
правду, но это не значит, что он плохой менеджер!

Мой совет - посетите московские казино лично!
Задержитесь в тех, где полно игроков и понаблюдайте
за персоналом и менеджерами. Там, где вам понравится
как посетителю (ну приятно тут все - больше и не скажешь) -
там и генеральный нормальный, и шифты молодцы...

Удачи!

**uppy** » 16 авг 2006, 10:36

Только не дают мне покоя Ваши слова "плохой или хороший". Смешно! Нет плохих или хороших, это же не мультипликационные герои, а зрители их дети до 5-6 лет. Есть люди, которые справляются с работой и дают результат, который оценивается: а) в прибыли заведения (на длительном промежутке времени); б) оценке подчиненных, руководства и Гостей , а есть, те, которые не отвечают данным требованиям!
Засим откланяюсь. Спасибо за исчерпывающие ответы

**Ghost** » 16 авг 2006, 10:57

Простите, а у вас слова плохой и хороший еще какие-нибудь
ассоциации кроме как мультгероев :prazdnik:

вызывают, uppy? :roll:

Извините, что заставил вас потерять покой и рассмешил!
Возрастные категории дают о себе знать - от этого не уйдешь.

Было приятно узнать новое о вашем ПУТИ...
Пока.

**uppy** » 16 авг 2006, 11:53

Ghost писал(а):Простите, а у вас слова плохой и хороший еще какие-нибудь
ассоциации кроме как мультгероев вызывают, uppy?

Извините, что заставил вас потерять покой и рассмешил!
Возрастные категории дают о себе знать - от этого не уйдешь.

Было приятно узнать новое о вашем ПУТИ...
Пока.

Лично для Вас - в личке!

**barakuda** » 16 авг 2006, 17:41

Как памятку следует держать перед глазами 10 качеств,являющихся,признаками лучшего (эффективного) менеджера:

(1) Чётко указывать направление.
(2) Не только говорить , но и слушать.
(3) Демонстрировать честность.
(4) Подбирать способных людей.
(5) Учить и поддерживать подчинённых.
(6) Давать объективную оценку.
(7) Осуществлять постоянный контроль.
(8) Понимать финансовое последствие решений.
(9) Поощрять новые идеи и новшества.
(10) Отдавать чёткие приказы, когда необходимо.

**царица всея руси** » 27 авг 2006, 12:20

Есть королева и король Ваилина Ивановна Малышевская и Юрий Васильевич Красовский. Its simply the best/

**Ghost** » 27 авг 2006, 15:33

2 царица всея руси

Есть королева и король Ваилина Ивановна Малышевская и Юрий Васильевич Красовский. Its simply the best/

Ты тоже красивая! А королева твоя сестра? Или король брат? :roll:

______________________________________
Каждый родится с задом, годным для трона!(с)

**dfcbkbq** » 29 авг 2006, 13:11

царица всея руси писал(а):Есть королева и король Ваилина Ивановна Малышевская и Юрий Васильевич Красовский. Its simply the best/

Царица! Лично знакома, или со слов???

**царица всея руси** » 29 авг 2006, 23:08

Васятка,я говорю только о проффесиональных качествах людей, которые дают реальные результаты. А стебы связанные с никами здесь неуместны.

**uppy** » 29 авг 2006, 23:50

Вам письмо - смотрите личку!

**dfcbkbq** » 30 авг 2006, 11:11

царица всея руси писал(а):Васятка,я говорю только о проффесиональных качествах людей, которые дают реальные результаты. А стебы связанные с никами здесь неуместны.

Дело не в твоем нике, и правда интересно лично знакома, или со слов???

Казино изнутри

Лучший Генеральный Менеджер!!!

Лучший Генеральный Менеджер!!!

Кто сейчас на форуме