Казино изнутри

Здравствуйте уважаемые Работники всех игорных заведений страны.!!!
Помогите мне пожайлуста... у меня такая ситуация:
Я работаю дилером год. У меня высшая категория. Я получаю 270 $

Мне предложили вести школу крупье с последующим повышением в пит босы. Я согласился.
Зарплата стала составлять 400 $ Был поставлен срок 2 месяца.
После оканчания этого срока я выпустил школу. Мне сказали что нужна ещё одна школа. На школе на меня ввалили кучу обязанностей включая воспитание школьников и формирование из них личностей.
Я понял что это не соответствует моей зарплате. Я поговорил с управляющим по этому поводу и попросил увеличить её до 600$
Он мне отказал. Дилером я работал по грфику 2 через 2. Я школу я веду 6 через 1. А зарплата всего на 100 $ больше. Подскажите как мне поступить???

Школа скоро всё равно закончится, ну сделаешь ты пару выпусков ( у нас вообще набор раз в пол года) а потом в пит-босы уйдешь на др зарплату и др обязанности, попаришься пару месяцев, а потом все будет ок!!!
держись!!!

Доброе время суток коллеги!
Если ставить вопрос таким образом, то нужно четко понимать чего ты реально хочешь!
Быть отличным дилером, получать зарплату, слышать "чек" от учеников, или расти и становиться Пит боссом и получать зарплату на порядок выше вместе с ежедневной порцией дерьмеца от любимых манагеров.

Терпи казак, Атаманом будеш!!!

упс

Я работаю дилером год. У меня высшая категория.
Я понял что это не соответствует моей зарплате. Я поговорил с управляющим по этому поводу и попросил увеличить её до 600$
Он мне отказал.

Я плакал )))))))))))))))

Ты меня конечно извени, я просто не сдержался

А если по делу: будь аккуратнее, после таких вопросов можно вообще работу потерять [/quote]

Папа Дима писал(а):А если по делу: будь аккуратнее, после таких вопросов можно вообще работу потерять

Это почему же? Зарплата расчитывается исходя из обязанностей, нагрузки и квалификации сотрудника. Работодатель сам должен это понимать и делать выводы, что ему более выгодно: содержать текущего сотрудника или находить нового. Я согласен что год - это не стаж, но раз человека поставили на эту должность, то значет более подходящей кандидатуры не нашлось, и следовательно, либо человек не смог внятно объяснить мотивацию повышения ЗП, либо руководство относится к сотрудникам как к грязи, или счетают этого человека не достаточно квалифицированным.

З.Ы. Сразу вспоминаются случаи когда приходишь устраеваться админом по объявлению и разговор с менеджером по кадрам примерно следующий:
- Нам нужен системный администратор в обязанности которого входит примерно следующее: поддержка ЛВС из 50 машин, 3х серверов WinNT и 1ого Linux, поддержка пользователей и оргтехники в раб состоянии (эникей), администрирование АТС, администрирование 1С и доработка, возможны выезды по нашим офисам... Вы что-то хотели спросить?
- Да... а какая зарплата?
- 700 $... так по поводу обязанностей я пожалуй продолжу...
- Стоп. стоп, стоп, Вы уже наговорили тысячи на полторы. Извините, до свидания...

что-то мне кажется, что тебя просто кинуть хотят,
выпустишь пару школ, а ничего толком и не приобретешь,

задай себе вопрос все же насколько реально стать именно ТУТ питбоссом, просто могут тебя филонить только так,

кстати,
на школе я не думаю что очень сильно устаешь, зато можно расслабиться- сам себе начальник, да и вообще- вот-вот Становление личности- когда Ты результат своей работы видишь- это очень даже и отлично- когда вот у тебя на глазах.. ))