Расскажите . пожалуйста поподробнее о действии "Почтового ящика" для персонала. Я читала, что такой опыт был в Орленке. Целесообразность его существования с точки зрения менеджмента?
Какие проблемы удалось решить с его помощью?
В какой форме лучше его создавать?