Казино изнутри

В Донецкую область требуются крупье с опытом работы в казино, все вопросы в личку.

именно где казино?

ramzess писал(а):именно где казино?

Тебе нужны точные координаты что-ли? Наивный.....

хотя бы город не помешало бы, или вы действительно думаете, что здесь агенты спецслужб сидят

г. Краматорск

Украина, г. Краматорск, ставка 120грн.за 12 часов + бонус от результата + чай(общий 100%) + премии + питание, оплата каждых 4 смены (блока). Работа только по ночам. Анкеты присылать на почту: Vosana._688607@mail.ru

toska писал(а):хотя бы город не помешало бы, или вы действительно думаете, что здесь агенты спецслужб сидят

И таких здесь хватает, можете быть уверены! Конечно не ФСБ но менты полюбому пасутся, бывает.....

Adgabodga писал(а):Украина, г. Краматорск, ставка 120грн.за 12 часов + бонус от результата + чай(общий 100%) + премии + питание, оплата каждых 4 смены (блока). Работа только по ночам. Анкеты присылать на почту: Vosana._688607@mail.ru

Гарантированная ставка очень низкая даже для Украины. Общий подход тоже понятен...

а бонус и премия чем отличаются? я думал это одно и тоже. Про ставку понятно, а вот дольше темный лес. Какой бонус? От какого результата? Как чай распределяется? За что дают премии, если за результат бонус? (Надеюсь премии не за плевки в лицо...))))

toska писал(а):а бонус и премия чем отличаются? я думал это одно и тоже. Про ставку понятно, а вот дольше темный лес. Какой бонус? От какого результата? Как чай распределяется? За что дают премии, если за результат бонус? (Надеюсь премии не за плевки в лицо...))))

Вы задаёте очень верные вопросы. Тем более такая печальная практика, как тарифы за рукоприкладство в виде премии к смене, на Украине уже встречалась.

Бонус за результат смены, премия за личный результат в месяц, чай заработанный за смену делится только на персонал поровну( руководство долю не берет:)). Рукоприкладство и унижение персонала в заведении запрещено.

120 грн. смена , при нынешних ценах в Украине ? Наверное плюс : перелет, проезд , все виды транспорта в городе , круглосуточное питание в рабочие и выходные дни , по блоку сигарет на на диера в неделю , жилье и т.д. ? И с кого добирать в Краматорске ?

Adgabodga писал(а):Бонус за результат смены, премия за личный результат в месяц, чай заработанный за смену делится только на персонал поровну( руководство долю не берет:)). Рукоприкладство и унижение персонала в заведении запрещено.

"Премия за личный результат в месяц"!!! это полный "абзац". На дворе 21-й век... новое поколение менеджмента Украины исчисляет дилерский Hold?! Особенно интересно стало какими средствами вы отслеживаете их личный результат, учитывая в каком состоянии находится видеонаблюдение во многих "заведениях" Украины... вы бы лучше отследили... впрочем, видимо, вам больше и нечего отслеживать! Н-да... Кстати, а что будет, если "личный результат" дилера будет минусовой?

Мне не понятна ваша критика, вы за столь большой опыт работы так и не узнали как высчитать результат каждого дилера или у вас просто предвзятое отношение к Украине.
Объявление для тех кому нужна работа, а не для абсурдной критики.

Вопрос , а что будет ждать дилера с минусовым результатом ? Любой может так закончить данный период времени . Профессионализм не в отборе денег .

В таком случае, давайте объявление в газете "Премьер", а не на профессиональном сайте. Вы хотите, чтоб Ваши дилера "шпилили", а не работали. В том то и дело, что за столько лет работы я научилась многое просчитывать, в том числе и сроки полноценной жизни заведений с подобной практикой. Не нужно быть "семи пядей во лбу", чтобы понимать, какие мотивы движут Вами. Вот такого рода "менеджмент" - абсурд. Научитесь просчитывать ещё что-нибудь, кроме личного результата дилера. Это к "фарту" Примета такая Чем грамотней менеджмент - тем больше "фарта"

Если минус то нету премии-все просто.Osnova
Заведение работает больше 5 лет и все хорошо, в связи с расширением набираем дополнительно персонал. Поддавать критики условия работы еще не гарант профессионализма!

Adgabodga писал(а):Если минус то нету премии-все просто.Osnova
Заведение работает больше 5 лет и все хорошо, в связи с расширением набираем дополнительно персонал. Поддавать критики условия работы еще не гарант профессионализма!

Согласна, что моя критика- не гарант моего профессионализма. Я не о моём профессионализме здесь пытаюсь заявить... профессионализм можно подтвердить только практикой... и наберёте Вы, конечно, крупье. Ситуация сейчас в Украине сложная, от отчаянья пойдут. Да и тех, кто с азартом пошпилит по эту сторону стола - тоже полно. Но теперь зато хоть будут понимать, что по результату месяца могут остаться с чистым окладом (ставка стажера выше). А что касается "всё хорошо" - тут даже спорить бессмысленно. Потому как понятие "всё хорошо" в бизнесе - очень растяжимое и у всех разное представление об этом "всё хорошо". В моём понятии всё хорошо там, где заложен в бюджет достаточный фонд заработной платы, гарантирующий работникам стабильность. Задача же дилера честное и чёткое выполнение процедур и инструкций без мыслей о результате. Результат - это головная боль менеджмента, а не дилера. Простите, ничего личного Понимаю, что Вас раздражает моё вмешательство но я не хотела бы, чтобы на основании Вашей темы, на профессиональном сайте сложилось мнение, что на Украине до такой степени процессы стали управлять в казино людьми, а не люди процессами.

Я понимаю суть того что вы хотите донести, эти условия труда выставляет хозяин(по ним работает весь персонал). Я лишь помогаю собрать персонал ( сам же противник любых фарт систем, в том числе и с заработком), но если у крупье за смену выходит минимум 50$ то это не самый худший вариант когда с работой напряжёнка в наших странах.

Adgabodga писал(а):Я понимаю суть того что вы хотите донести, эти условия труда выставляет хозяин(по ним работает весь персонал). Я лишь помогаю собрать персонал ( сам же противник любых фарт систем, в том числе и с заработком), но если у крупье за смену выходит минимум 50$ то это не самый худший вариант когда с работой напряжёнка в наших странах.

Ответ исчерпывающий и достойный. Спасибо.

И вам спасибо за обсуждение.

насчет минимум 50$ сильно сомневаюсь, ключевое слово минимум))))