Казино изнутри

Супер-менеджмент во главе с Арой.

Ничего плохого не слышал, а слышал много. Что сказать с моей точки зрения молодцы.

Работал с ними лично. Есть и плюсы и минусы. Менеджмент достаточно средненький, но где сейчас в Москве можно найти казино с безупречным управлением. Только ведь хохлов-то там и нет. Харьковские дети Израилевы. Можно за них только порадоваться, раз к их услугам прибегают столь серьёзные заведения. Хотя я лично уважаю только братьев.

Менеджмент достаточно высокого уровня - как стратегия, так и оперативное управление.
"Харьковские дети Израилевы". - писал(а) "Сумо".
Что ж так не добро? И как насчет 4-х москвичей, которые также входят в состав менеджмента "Азии"? Или Арутюн из Харькова?
А что Вы имеете против Харьковчан? А антисемитские выпады зачем?
Видно, обидели Вас крепко, когда Вы работали "с ними лично".
Критика должна быть конструктивной. Казино успешно. Вот и весь ответ и вся оценка менеджменту.

Нахожусь в отличных отношениях и с Арутюном и с другими "хохлами". Надеюсь, у них все получится. А профессионализм - это стремление. Он необъятен

Лично меня они никак не обидели. Я ушёл сам по ряду причин, одна из кот. - назревающая атмосфера тухляка, кот. неизбежна после взлёта. Просто я циник по природе. Никогда не воспринимаю выпады в национальную сторону личным оскорблением. Если обидел -прошу прощения. Во мне также есть еврейские корни, обижаться на такие выпады считаю просто глупостью. Против харьковчан опять же ничего плохого не имею - умные люди не имеют прописки. По поводу успешности казино - вопрос очень спорный. Повторяю - на мой взгляд у них есть и плюсы и минусы. К плюсам можно отнести попытки освежить застой в казино (небольшое повышение з/п, стафф-пати, меняют работу пита и т.п.). Вместе с тем есть и минусы. Например, многие люди занимают не своё место (камермэн - шифт-менеджер, слот-оператор - генеральный, скачок практически за минимальный период, стоит ли дальше продолжать?), соответственно, мягко говоря иногда люди не совсем разбираются в кухне казино. Есть грамотные шифты - Слава Лазаренко, например. Но многие его шаги имеют жёсткий контроль, поэтому и он вскоре сольётся с этой массой, кот. очень непопулярна. А вообще, соглашусь с Виталием Сафроновым - надеюсь у них всё получится и они перестанут дёргаться из одного заведения в другое. "Азия" - одно из самых удачных мест, где можно содержать такую большую шоблу.

1. История бизнеса знает много примеров, когда неизвестные приглашенные менеджеры становились намного успешней ,чем старые опытные ( с закоренелыми взглядами) профессионалы.
2. Критерием оценки в нашем бизнесе, на мой взгляд, является рентабельность заведения и потенциал закладывающийся на время вперед.
3. И самое главное ,на что хочу обратить ваше внимание, руководящий состав клуба "Азия" , в том числе и ген.мен. намного профессиональней , чем многие занимающие анологичные посты в других заведениях.
4. Как проф. менеджеры мы должны быть свободны от личных предубеждений и как люди выше любой дискриминации.(в том числе и по половому признаку )
Время рассудит всех.С уважением Aironhar.

Я работал в компании GGG к сожалению пришлось уйти (попросили). Жаль, хорошее казино. А то, что касается управляющей компании, кроме того что они меня уволили ничего плохого сказать не могу. Работают жестко но эффективно