Казино изнутри

Меня всегда интересовал этот вопрос. На днях один знакомый сказал, что все дерьмо, которое есть в человеке, вылезает наружу при первой возможности. Привел пример с дедовщиной в армии: казалось бы, обычные люди, становятся сволочами и садистами, как только им дается малейшая власть.

Я думаю, что в казино принцип тот же. С каждой ступенькой вверх у человека все меньше ограничений, так как над ним меньше начальства. К тому же коллеги в стаффе особенно не дадут развернуться. Вот и сидит более-менее смирно такой "самопровозглашенный" царь до той поры, пока не придет в голову руководству мысль повысить его за трудовые заслуги. Уже сам факт повышения ввергает его (ее) в состояние эйфории, и ему становится нифига не до работы. А жаль.

Кто знает, как разглядеть корону заранее?

Моё мнение что человека надо чувствовать. У многих корона появляется когда они достигли чего то, но сами понимают свою не состоятельность и для поднятия самооценки гнобят нижестоящих. Некоторые изменяюсь за ворожение "ПОПОлизы" как то пробиваются к власти и видят только себе подобных, все остальные для них аху.... и ни чего не понимающие в жизни. И есть люди которые действительно что то стоят, и корона у них хоть и есть но они её достойны, хорошо всем управляют и в большинстве своём справедливы!!! ИМХО

Ессы крупье "человек - ***", то ето и неискоренится при повышение его в должности. А еще его говнистость набирает масштабы прямопропорционально длительности его работы в кач-ве крупье. Человеком без гнильцы внутри надо быть (хотя строгим, но справедливым ).

"Самое худшее, что может случиться -
Стану пидарасом"
С.Шнуров.

Есть такое выражение.Если начальник не г*но,то он г*но начальник.Так что мне кажется появление короны,есть неибежное следствие этого выражения.Хорошо хоть не у всех.

2 Просто дилер: "Начальник должен быть ***, иначе он - говно-начальник" (с) Оригинал.

Дело все в том,что надо научиться жить в коллективе.Пример с армией не самый лучший spljushka.Дело в том что там тебе ни кто не дает власть,там все равны.А выделяются те из толпы,кто не привык прогибаться.Которые своей внутренней силой и умом зарабатывают авторитет.Так вот,я считаю что именно те надевают корону,кто не может и не хочет жить в коллективе.А как только ему дают власть он сразу начинает гнабить всех кто был ему противен.В не зависимости от того как человек работает.Может я в чем то не прав,это лично мое мнение.

Короны надевают не только в казино!!! Так в любой сфере и любой организации. Дай человеку власть - увидишь его истинное лицо. А какое оно - зависит от самого человека. Может кто смотрел немецкий фильм "Эксперимент". Смысл: обычных людей во время эксперимента разделили на 2 группы - заключённые и надзиратели, наблюдали, как меняется их поведение с течением времени. Так вот надзиратели (то бишь наделённые властью) вышли из-под контроля... Досталось не только "заключённым", но и наблюдающим за ходом эксперимента. Дай ***** власть...

кто-нибудь может четко сказать дурню, что такое "корона" в контексте данной темы? )

Когда человек продвигается по карьерной лестнице, и его поведение после этого меняется. Т. е. он начинает вести себя, как последний(-я) свинья, забыв, что пару месяцев назад сам(а) бал(а) в таком же положении. Проявляет свою власть, показывает "я же такой начальник!!! Я вам всем покажу!!!"

а может это нормальное отношение "начальник-подчиненный"?... или раз "мы с ним работали, то с какого он нам предьявляет"?

Archie писал(а):2 Просто дилер: "Начальник должен быть ***, иначе он - ***-начальник" (с) Оригинал.

Начальник не должен быть *** или г*вн* его уважать должны! А а корона появляется у тех кто человеческим, "не царским", языком добиться уважения не может.

Критиковать подчинённых нужно объективно. А бывает, что просто отыгрываются по принципу: "Меня в своё время начальник имел, так и я тебя отымею"

формулировка не понятна

А я хочу спросить: Как ношение короны отражается на бизнесе?

Часто слышал в стаффе в свое время, когда одного поднимают - сразу начинают, что видимо хорошо даёт или хорошо лижет и т.д. ИМХО человек должен иметь вес в коллективе, что бы такого не было. Никакой начальник никогда не просит, что бы его любили - другое дело уважение (авторитет). А вот как этого добиться - каждый решает по своему.
Ну и конечно не делать пита (были случаи и менеджера) через полгода после "школы". Тут будь он хотя бы трижды авторитет все равно никто и ничто на данной позиции.

Здесь существует ещё обратная сторона медали... повышают человека, он предъявляет нормальные, адекватные требования (дисциплина и т.п.), а ему, значит, бывшие соработники выдают: "Да ладно, Вась, мы ж с тобой пиво бухали и ващще вместе с тренинга вышли, да брось ты это, не штрафуй меня!" А человеку-то его работу делать надо, он не уступает, на своём настаивает. Ну крупьешки и думают: "Чего это он о себе возомнил? Да кто он вообще такой, чтоб мне указывать?!" И начинаются слухи, что у человека корона...
Может, конечно, это я работала в таких ебанутых казино, но через это все питы повышенные проходили, пока авторитет устанавливали. Печально...

tierssister писал(а):"Да ладно, Вась, мы ж с тобой пиво бухали и ващще вместе с тренинга вышли, да брось ты это, не штрафуй меня!" А человеку-то его работу делать надо, он не уступает, на своём настаивает. Ну крупьешки и думают: "Чего это он о себе возомнил? Да кто он вообще такой, чтоб мне указывать?!" И начинаются слухи, что у человека корона...

Бредятина. Какой крупье так скажет? Тот кто считает себя мегаджедаем игорного бизнеса? Нормальный крупье объективно оценит ситуацию и если есть за ним косяк, то сам для себя скажет, что пит прав, если наказание соответствует косяку. Мы же разбираем ситуации, когда недавно повышенный пит (с небольшим опытом или наоборот засиделся) начинает исполнять. Вчера он сидел в стаффе и песдел на пита за его решения, сегодня он в новой должности и опа-на: "Кто тут главный? Ну-ка скажите папочке..."

Есть такое положение в психологии: послушай за что начальник критикует тебя, это он даёт характеристику себе! Давно известно: ты начальник, я дурак! Я начальник- ты дурак! Чем более состоявшаяся личность, тем проще он ведёт себя! Если он занимает позицию, которой действительно достоин, ему никогда "корона" не будет жать на голову!!! Да и те, кто недавно сидел с ним в одном стафе, должны понимать: работа есть работа! Вышли на улицу- пожалуйста: пиво, разговоры, дружба! За мою "казиношную" жизнь, много повидала "трансформации" людей! Некоторым так давило на голову собственное "превосходство" над другими, что до смешного доходило! Или наоборот, настолько человек оставался адекватен, порядочен! И совершенно точно: власть даёт возможность увидеть человека во всей его красе, или уродстве! Это лично моё мнение.

масяня писал(а):А я хочу спросить: Как ношение короны отражается на бизнесе?

Хреново отражается: вместо того, чтобы работать, люди выясняют личные отношения.

2Маст: (рассказывали)Как-то выпивала смена после работы. В числе прочих участников была девочка ПБ. Так вот, как-то в пылу спора, не найдя других аргументов, она залепила "И вообще, как ты с пит-боссом разговариваешь!?"

без комментариев

Archie писал(а): Какой крупье так скажет? Тот кто считает себя мегаджедаем игорного бизнеса? Нормальный крупье объективно оценит ситуацию и если есть за ним косяк, то сам для себя скажет, что пит прав, если наказание соответствует косяку.

Вот я блин про что и говорю. Это нормальный крупье. А я видимо видела слишком много ебанутых с завышенной самооценкой и неудовлетворёнными амбициями. Вот как раз этот пласт людей при повышении корону и надевает. Но последнее время справедливость торжествует, таких просто выпинывают у нас через некоторое время. Так что теперь питы у нас адекватные, а последних (надеюсь) говнистых дилеров недавно выпнули на улицу, пусть теперь в других казявах дисциплину подрывают.

tierssister писал(а):а последних (надеюсь) говнистых дилеров недавно выпнули на улицу, пусть теперь в других казявах дисциплину подрывают.

Нам бы так Если мы всех таких выпнем-некому работать будет Что за коллектив попался...

Для меня сейчас это животрепещущая тема!Совсем недавно меня повысили,с пит-босса на менеджера.И встал вопрос как управлять людьми,с которыми ты еще вчера был наравне?Если с крупье все довольно просто,то с питами сложнее.С двумя из них у меня теплые отношения и общение вне работы.Психологически тяжело тыкать носом в ошибки и делать замечания,но надо!Стали раздражать некоторые вещи,которые на месте пита были вполне приемлемы.С открытия казино я пыталась поставить дисциплину и поднять тех. уровень на более высокий,но поняла,что один с поле не воин-полномочий не хватило,и я плюнула на это.Сейчас,в этом отношени,казино сделало огромный шаг вперед благодаря грамотной работе ген. менеджера.Вот я и подумала,что зря это пыталась делать с самого начала,нужно было время.Сейчас придерживаясь политики,которую ввели,многие воспринимают мое поведение торжественное принятие короны.Причем,к остальным менеджерам,делающим тоже самое,отношение не поменялось.Вот и ответ на главный вопрос форума:иногда дело не в человеке,которого повысили(наверно,за достойную работу),а в коллективе,которому по большей части нужно время,чтобы смириться с новым назначением коллеги,а не его самого. P.S. С удовольствием почитаю комментарии.

теплых отношений с сотрудниками на работе не должно быть.Друзья вы за пределами работы,а в стенах казино вы коллеги по работе и стремитесь достигать одних целей,поставленных генменом.Обида со стороны твоих подчиненных здесь не уместна!Если возникнет конфликтная ситуация с любым сотрудником попробуй грамотно объяснить почему так не стоит поступать впреть.Разъяснение не должно выглядеть как оправдание с твоей стороны.Один раз объяснишь,второй потом поймут почему менеджером стала именно ты!
УДАЧИ!

O-na!!!
Тебе правильно сказали,что на работе не может быть теплых отношений,тем более,что, так называемые твои подруги по цеху, могут быть тебе совсем и не подруги!
Ты не правильно рассуждаешь,что с крупье тебе все понятно.С ними ты в первую очередь должна установить контакт,если стремишься к результативности в своей работе.Оглянись,с тобой работают интересные люди!Есть хорошая поговорка-ОТНОСИСЬ К ЛЮДЯМ ТАК,КАК ХОЧЕШЬ,ЧТОБ К ТЕБЕ ОТНОСИЛИСЬ!
К новым повышениям всегда относятся придирчиво,тем более в нашей сфере,когда каждый второй думает,что он тоже мог бы быть питом или менеджером.Кажется,что это легко и просто,но это поверхностное впечатление,и я думаю,что ты это уже ощутила на себе.Ты многое делаешь не правильно,но,как человек мыслящий,наверняка понимаешь это,и может быть,даже переживаешь.Не делай замечаний прилюдно!Главное сейчас-не раздавать штрафы налево и направо,а научиться сотрудничать со всеми!Менеджера не боги!!!Тандем-волшебное слово,которое дает направление на успех.
Нельзя не отметить,что есть в твоей работе правильные шаги и поступки,поверь,это не остается не замеченным!Будь проще,спокойнее и справедливее.Ты можешь!Раз тебя повысили,то это не случайно.Постарайся доказать,что это твое место!Иногда достаточно чуть-чуть пересмотреть свой стиль работы,как приобретаешь уважение и авторитет!
Не хочу говорить тебе ничего плохого.Ты просила комментарий,получилось что-то вроде совета,или наставления(из лучших побуждений и личной заинтересованности),не от подруги,а,раз уж так случилось, от коллеги.

"Корона" появляется у человека тогда, когда свое положение он получил не заслуженно. Конкретно в казино никто никогда не становился питом или менеджером пройдя экзамены, аттестацию или прослушав курс лекций...

"Самы страшные люди - "мелкие тираны"" (пит-босс например). Отстутсвие реальной власти, умения и авторитета провоцируют на "антинаучное" управление персоналом. Необразованность и неумение принимать самостоятельно решения - отражается на имидже всего заведения.

"Менеджеры" "тыкают" и неуверенность подменяют "хамским поведением"...

Ох. Могу часами об этом говорить.
Хотя, возможно, я и сам был таким - но быть таким не намерен

Даже не знаю, один из моих лучших друзей мой начальник но тем немение ни каких проблем у меня с ним не возникает, если он меня критикует по делу то я соглашусь пусть ставит штраф, нельзя чтобы любимчиков прощали, как это у нас переодически происходит, но если он не прав то я объясню что то-то я сделал так по тому что... и объясню причину.

Радуйся - твой друг адекватен. И после повышения (как мы понимаем, заслуженного) короны на голову не надел.

Спасибо за комментарии и критику.Думаю,с кем-то из комментаторов мы знакомы лично:) Всегда хочется услышать мнение другой стороны.Хочу,ответить по поводу фразы:"Относитесь к людям так,как бы хотели,чтобы относились к вам"-это мой принцип по жизни.Я никогда не была сторонницей радикальных мер и к людям относилась и отношусь хорошо-люблю я их!:) Но иногда есть моменты,и жизни,и в работе,когда НЕЛЬЗЯ показать свое доброе отношение или наоборот.А насчет штрафов,почему нет,если человек накосячил.За время работы пит-боссом,получила самое большое количество штрафов по сравнению с другими,со всеми была согласна,потому виновата и только один раз задала вопрос "почему",на что генмен ответил вкратце так:"кому больше дано,от того больше и требуют".Не могу сказать,что прибавилось денег в кармане,но уверенности прибавилось точно.Я не ставлю цели быть хорошей для всех,я ставлю цель,быть хорошим менеджером и уважать саму себя за проделанную работу.

o-na писал(а):Спасибо за комментарии и критику.Думаю,с кем-то из комментаторов мы знакомы лично:) Всегда хочется услышать мнение другой стороны.Хочу,ответить по поводу фразы:"Относитесь к людям так,как бы хотели,чтобы относились к вам"-это мой принцип по жизни.Я никогда не была сторонницей радикальных мер и к людям относилась и отношусь хорошо-люблю я их!:) Но иногда есть моменты,и жизни,и в работе,когда НЕЛЬЗЯ показать свое доброе отношение или наоборот.А насчет штрафов,почему нет,если человек накосячил.За время работы пит-боссом,получила самое большое количество штрафов по сравнению с другими,со всеми была согласна,потому виновата и только один раз задала вопрос "почему",на что генмен ответил вкратце так:"кому больше дано,от того больше и требуют".Не могу сказать,что прибавилось денег в кармане,но уверенности прибавилось точно.Я не ставлю цели быть хорошей для всех,я ставлю цель,быть хорошим менеджером и уважать саму себя за проделанную работу.

Ты святая,святая!!!Прости,не разглядели!Жги дальше,пишешь как по маслу.

Как говорил Йося Козлов:"Если человеку свойственен сарказм,значит он недополучает оргазм." А от себя добавлю,я ж не волшебник,я только учусь...

o-na писал(а):Как говорил Йося Козлов:"Если человеку свойственен сарказм,значит он недополучает оргазм." А от себя добавлю,я ж не волшебник,я только учусь...

Так скучно стало.Когда женщина не знает,что ответить,она начинает копаться в личной жизни тех,кто ее обидел.Тоже умею цитировать:"Осел громче всех ревет о своей чистой породе.Глупость громогласна."

MarioNV писал(а): А а корона появляется у тех кто человеческим, "не царским", языком добиться уважения не может.

Это правда!