Казино изнутри

Прикол! Среди сотрудников питерских казино «Капитан Морган», «Люкс» и «Карат» будет разыгран автомобиль. Настоящий!!!

Один на всех - С.Н. "за ценой не постоял".
Все-таки грамотное и, самое главное, адекватное руководство предпочтительнее, чем подобные PR-акции, которые ускоряют процесс превращения крупье в игроков.
И поскольку в "Капитане мОргане" и иже с ним казино менеджмент, мягко говоря, недостаточно грамотный со всеми вытекающими последствиями, а этот факт ни для кого не секрет, то рекламирование данной акации нанесет скорее вред предприятию Невко, чем пользу.
Прикол в том, что этот розыгрыш (само слово в этом контексте я считаю тоже не подходящим, - назвали, хотя бы, лотереей) может привести к еще большей "текучке" кадров в Вашей компании.
С уважением.

Вообще, справедливости ради - система "невский колорит" прибавила. Это уже не "М-орган", а система казино. Изменения к лучшему очевидны.

Очень инетерсно: это подвижки в образовании и понимании бизнеса г-на Сергея или понимание простой истины: "акционеры не должны мешать менеджменту"?

В любом случае: молодцы

Да,5-ка или 7-ка (но не BMW ) 150 000 короче.Прикол в том ,что дилера начали создавать колхозы,делят уже

Zaraza писал(а):Да,5-ка или 7-ка (но не BMW ) 150 000 короче.Прикол в том ,что дилера начали создавать колхозы,делят уже

А для чего все это?меня недавно "отжахали" на пол чая за посещение этой системы.

Кто не с нами, тот не выиграет авто!
Оу-Йе! 4 апреля - наш день!

Поздравляем Дмитрия Фокина, администратора казино "Люкс".
Он стал победителем розыгрыша и владельцем автомобиля!

Кстати, NIHEL, насчет "текучки": среди московских и питерских предприятий, работающих в сфере обслуживания, в казино "Капитан Морган" среди крупье самый низкий показатель текучести кадров: всего 2%. Факт.

И эти 2% составляют красивые девушки, которые и будут работать, скорее всего, в "XO")))) Факт?)))

"Капитан Морган" среди крупье самый низкий показатель текучести кадров: всего 2%. Факт.

Текучку принято считать не месячную, а годовую.
Таких простых людей, кто поверит, что 2% - это у вас годовая годовая текучесть, на этом форуме не найдете, ИМХО.
Так что: 2% *12 = 24 %
Обычная для этого бизнеса "текучка", ничем не примечательная.

Текучку принято считать не месячную, а годовую

Невероятное - очевидно: 2% - показатель за весь 2005 год.

Входят ли в 2 %\:
- уволенные по инициативе администрации
- уволившиеся по собственному
- уволившиеся/уволенные со стажерского срока
???
Если про 2% - правда, то я в шоке и ничего не понимаю!

Так что: 2% *12 = 24 %
Обычная для этого бизнеса .....

Так проценты не считаются! ( Как пример: в одной бутылке пива 4,5% алкоголя, следуя вышеприведенному алгоритму подсчета в 30 бутылках его аж 135!

Так проценты не считаются! ( Как пример: в одной бутылке пива 4,5% алкоголя, следуя вышеприведенному алгоритму подсчета в 30 бутылках его аж 135!

Юмор понял.
Но рискну еще раз уточнить:

Месячная текучка = кол-во ушедших/вся численность стафа
Годовая текучка = кол-во ушедших/среднегодовая численность всего стафа

Итого : годовая текучкас с небольшой погрешностью равна месячной * 12. Считаю теорему доказанной