Виталий Сафронов писал(а):isackklark писал(а):Как теперь быть всем тем кто оказался занесен в black list благодаря капризам или мелочной мести?
Респект бывшим сотрудникам бывшего Карлтона, что подали заявление в прокуратору. Собственно, по черным спискам можно подавать заявления точно так же. Юридические такие списки запрещены.
Виталь, это понятно, что такие вещи вне закона, потому что Конститьюшн любого современного царства подразумевает право на неприкосновенность личной жизни гражданина, со всеми вытекающими.
Вот смотри. Организовали курсы, все тренисты перед допуском к столам сдали анкеты. Вот они, персональные данные. С фотками.
Их после этого просмотрит людей десятки ещё разных, минимум. Потом ещё столько десятков, сколько раз эти базы подарят/продадут/украдут и вынесут в другую СБ иного заведения. И не только. Прибавь ещё неизвестную случайную величину)) Это в реальности. При всём уважении к гуманизму, равенству, гражданским и человеческим правам жителей всех стран мира.
Гариман писал(а):Но вот какая незадача возникает. Официально такая база вне закона, т.к. попадает под понятие распространение личных данных.
Сервер с открытыми только для ГМ и учредителей ЧС и конференциями, в Украине когда-то существовал лет пять, а может и больше, в виде обычного форума. И достаточно эффективно работал, именно управление и СБ всех казино-участников - были более, чем довольны. Не комментируя законность здесь , а просто в доказательство высокого спроса на средство удобного оперативного обмена инфой, ограниченной кругом заинтересованных людей
Сам долго думал над законностью. И думаю так. Это всё из-за названия. ЧС - это динозавр
Реально создать не черный список, а просто добровольную межгалактическую казиношную базу
туда заносить всех с их согласия и только с согласия
А тех кто не желает заноситься и из религиозных взглядов (даже номер налоговый не присвоил) - неохотно брать на работу) Брать, не запрещать, но не брать по иной причине, (чтоб меньше текста)
А в системе - просто досье с уровнями доступа. И репа.
Ну, функционал - обсуждения, чаты, конференция, простая стена, "профессиональная" стена, комменты, связь аля-ВК ЛС
Репутация:
каждый другой юзер системы, в разделах: начальство/коллеги/подчинённые составляет своё мнение по опроснику онлайн и в отдельном окошке пишет коммент
у каждого юзера указывается стаж. И выставляет оценки по опросникам.
и тот кто потенциально может взять на работу - уже видит:
- какое время и где проработал человек
- за эти временные промежутки может почитать отзывы имеющих в данных случаях отношение людей. В том числе сотрудников под его началом.
Заносить только реальные данные и категории просмотра - учреды, ГМ и их делегаты - просматривают базы в статусе работодателей потенциальных - это главная фишка проекта.
А сам юзер - кроме репы, что за него пишут - может оформить страничку свою, заполнив все свои 3561 умений и столько же увлечений. Языки, образование и всё такое.
И на любую запись на своей стене имееет право на апелляцию в комментах.
На всё начальство и на заведение он также имеет право на свои отзывы.
Зачем так страшно? "Блеклист"... архаизм и анархизм.
Соцсеть сотрудников. С реальными отзывами - это мечта менеджмента. Мечта и дилеров, по крайней мере тех, кто работу ищет в настоящий момент. А со сменой времен, таковыми становятся почти все. Это будущее, которое уже наступило, вебдванольёпть. Не надо никого пугать. Просто есть дислайки, но есть и лайки. Просто комменты на репе. А работодатель - уже сам, по-своему оценивает, воспринимать ли вообще тот бред, что написан, и как, если да.
С менеджментом и СБ заведений долго не придётся говорить - они сами такой велосипед изобретают всегда для выживания в любой конкретно взятой географической/административной единице, т.е. в любом времени и пространстве.
Если люди сами предоставляют свои личные данные для обозрения определённой группе пользователей в соответствии с лицензионным соглашением - это уже вполне законно.
Хотя, сам - не юрист. Может, это утопия. Но спрос на такой обмен инфой есть и всегда был.